CIÊNCIA

Valores 2.0 da Bayer

Conheça o mindset que move a Bayer para o futuro

Com transformação digital e foco em inovação, a Bayer está evoluindo e fortalecendo o protagonismo e a colaboração para desenvolver pessoas e negócios.

 

Ao longo de mais de um século de atuação, a Bayer carregou em sua essência os valores LIFE (Liderança, Integridade, Flexibilidade e Eficiência). Esses valores guiaram a cultura corporativa da companhia, trazendo para o dia a dia dos colaboradores e das equipes a motivação necessária para criar soluções inovadoras e vencer desafios.

 

Valores 2.0 da Bayer

 

Contudo, nada fica parado no tempo. Em um mundo de revolução digital e científica, ajustar-se constantemente a um novo ambiente é inevitável. A Bayer celebra todas essas mudanças e a evolução dos valores da empresa, que agora são representados pela sigla LIFE 2.0, buscando acentuar o compromisso sustentável e a cultura colaborativa.

 

O LIFE 2.0 vai muito além dos tradicionais valores da companhia. Trata-se da construção de uma nova mentalidade, movida pela paixão das pessoas e dos times para protagonizar mudanças e criar soluções que impactem positivamente a sociedade. O LIFE 2.0 traz clareza sobre comportamentos, crenças e competências que a companhia espera de seus líderes e colaboradores.

 

“Há muitos anos, o LIFE representa as nossas raízes e o que guia o nosso jeito de ser, pensar e agir. Para estarmos ainda mais alinhados com o futuro que construiremos juntos, sentimos a necessidade de integrar, simplificar e evoluir a nossa forma de pensar o LIFE, nascendo, assim, o LIFE 2.0”, afirma Camila Giannetti, do time de Change Management da Bayer Brasil.

 

O LIFE 2.0 será a base para todos os tópicos relacionados ao desenvolvimento de talentos e desempenho. O objetivo é moldar a cultura da Bayer, para que a empresa possa oferecer inovação de classe mundial, gerar impacto sustentável e impulsionar a performance operacional.

 

Desafios para o futuro

 

O foco em ciência para uma vida melhor é o que motiva a Bayer a desenvolver seus negócios. A companhia tem uma tradicional história de sucesso, voltada para melhorar a qualidade de vida de milhões de pessoas. Atuando nos setores de saúde e agronegócio, a Bayer tem como visão “saúde para todos e fome para ninguém”. Alcançar tais objetivos de alimentar e cuidar da saúde e nutrição da população só é possível com responsabilidade socioambiental e um mindset claro.

 

Desenvolver a ciência é uma jornada transformadora, que se adequa ao longo dos anos. Pautada pelos desafios da atualidade, a Bayer está passando por uma transformação digital e se reinventando. A cultura organizacional também está evoluindo, para criar ambientes de negócios cada vez mais conectados, ágeis e colaborativos. Trabalhando juntos e preparados para mudanças e desafios, os times da Bayer serão capazes de cumprir as estratégias de negócios da companhia.

Valores LIFE 2.0

L - Liderança está em cada um de nós no Life 2.0.

Jogar para ganhar, liderar por propósito e promover seu desenvolvimento e o de seus colegas.

 

I - Integridade é unir princípios no Life 2.0.

Para agir de forma sustentável e com confiança, sendo inclusivo e colaborativo.

 

F - Flexibilidade é permitir inovação no Life 2.0.

Criando valor com os clientes, atuando de forma cada vez mais digital e atentos às necessidades, dispostos a experimentar e inovar.

 

E - Eficiência é ser responsável no Life 2.0.

Na condução de projetos com agilidade, eficiência e coragem, criando um ambiente seguro e empoderador.

Tags: valores, Bayer, LIFE 2.0, transformação digital.