Missão e Valores

Nossa Missão “Bayer: Ciência para Uma Vida Melhor”

A Bayer é uma empresa inovadora com uma história de mais de 150 anos e competências centrais nas áreas de saúde e agricultura. Desenvolvemos novas moléculas para a utilização em produtos inovadores e soluções para melhorar a saúde das pessoas, animais e plantas. Nossas atividades de pesquisa e desenvolvimento são baseadas na profunda compreensão dos processos bioquímicos que ocorrem nos organismos vivos.

Bayer logo - missão

A Bayer atende às nossas necessidades humanas mais básicas: saúde e alimentação.

Somos guiados pelo nosso propósito, Ciência para uma Vida melhor, nos esforçando para evitar e curar doenças, melhorar a saúde diária e ajudar a alimentar uma população em crescimento.

Contribuímos para um mundo no qual:

  • as doenças não sejam somente tratadas, mas sim prevenidas ou curadas de forma eficaz;
  • as pessoas possam cuidar da sua própria saúde eficientemente;
  • sejam produzidos alimentos suficientes para todos, sempre respeitando os recursos naturais do nosso planeta;
  • o crescimento dos negócios e a sustentabilidade caminhem lado a lado.

Nossos valores

Valores

Temos o compromisso de atuar com sustentabilidade e assegurar nossas responsabilidades éticas e sociais com cidadania empresarial, respeitando os interesses de nossos stakeholders. Os colaboradores que têm paixão para inovar contam com excelentes oportunidades de desenvolvimento na Bayer. Nossos valores desempenham um papel central no nosso trabalho diário e têm o objetivo de nos orientar no cumprimento da nossa missão. Estes valores são representados pela palavra LIFE.

A palavra LIFE também é um acrônimo dos valores fundamentais e dos princípios de liderança da Bayer. "LIFE" representa Liderança, Integridade, Flexibilidade e Eficiência.

Estes valores referem-se a todos que trabalham na Bayer e estão integrados no nosso sistema global de gestão do desempenho. Nossa cultura corporativa garante uma identidade única no ambiente interno, cruzando fronteiras nacionais, hierarquias gerenciais e diferenças culturais.

Liderança
  • Jogar para ganhar
  • Liderar por propósito
  • Promover o seu desenvolvimento e o de seus colegas
Integridade
  • Agir de forma sustentável e ser exemplo
  • Construir confiança e ser inclusivo
  • Colaborar e conectar
Flexibilidade
  • Criar valor com os clientes
  • Inovar e experimentar
  • Ser digital
Eficiência
  • Ser responsável
  • Ser eficiente e ágil
  • Ser corajoso e empoderar os demais