Gestão

Política de Desenvolvimento Sustentável

Nós, da Bayer, desenvolvemos cuidadosamente produtos e serviços, especificamente concebidos para beneficiar as pessoas. Neste esforço, estamos comprometidos em alcançar os objetivos de responsabilidade econômica, ecológica e social do desenvolvimento sustentável. O Desenvolvimento Sustentável é uma abordagem globalmente aceita, para o crescimento econômico sustentável, sem prejudicar o nosso planeta ou esgotar seus recursos, melhorando a qualidade de vida de seus atuais e futuros habitantes.

Acreditamos que a prática do Desenvolvimento Sustentável faz sentido nos negócios. Em todas as nossas operações, consideramos cada uma dessas ações na tomada de decisões comerciais, que demonstram nosso compromisso com o esforço no sentido do desenvolvimento sustentável global:

Nosso negócio é o meio pelo qual combinamos a engenhosidade humana e os recursos naturais, em prol da humanidade. Por isso, a responsabilidade econômica dita que venhamos a gerir o nosso negócio de forma lucrativa, para ajudar a impulsionar o crescimento econômico e a prosperidade. Acreditamos que a inovação é essencial para se alcançar o sucesso econômico sustentável. Também investimos intensamente na pesquisa, desenvolvimento e em novas tecnologias, como base para o sucesso futuro.

Diálogo ativo, aberto e honesto com todas as partes interessadas

A Bayer está empenhada em melhorar continuamente o nosso desempenho ecológico de acordo com o Carta Global de Responsible Care, à medida em que nossas linhas de produtos e operações de fabricação relacionadas evoluem. Vamos continuar monitorando a forma como as nossas operações impactam o meio ambiente, e a lutar por melhorias contínuas. A saúde e a segurança dos nossos funcionários, vizinhos, clientes, consumidores e outras partes interessadas são fundamentais, tal como a nossa gestão contínua do meio ambiente e da qualidade e manuseio seguro, bem como uso de nossos produtos.

Vamos continuar a enfrentar as nossas responsabilidades sociais, através do nosso compromisso de ajudar nossos colaboradores, clientes e vizinhos das comunidades, a atender às suas necessidades pessoais e profissionais. Nós também iremos monitorar e lidar com o impacto que o nosso negócio tem sobre os nossos vizinhos da fábrica, as comunidades locais e a sociedade como um todo. Para isso, vamos continuar a buscar um diálogo ativo, aberto e honesto com todas as partes interessadas, nos fóruns apropriados. Os valores e princípios de Liderança da Bayer se baseiam no preservar e honrar os direitos fundamentais de cada indivíduo. A Bayer continuará a procurar promover e proteger os direitos humanos, tal como definido nas normas humanitárias, internacionalmente aceitas, estabelecidas pelas Nações Unidas.

Esta abordagem de Desenvolvimento Sustentável na condução dos nossos negócios se alinha com a Missão da Bayer: "Ciência para uma Vida Melhor". Para garantir que continuemos a demonstrar a melhoria contínua nos domínios econômico, pilares da responsabilidade ecológica e social do desenvolvimento sustentável, nós introduzimos sistemas de gestão personalizados, com o fim de monitorar e controlar o progresso, documentar a realização dos objetivos, e otimizar os esforços empregados nestas áreas. E, continuamos empenhados em informar, com rigor, nosso desempenho de sustentabilidade a todos os interessados!

Outros tópicos:

Organização de todo o grupo

Organização de todo o Grupo e suas Responsabilidades
Como uma tarefa estratégica com implicações a longo prazo, a gestão da sustentabilidade é uma tarefa para todo o Grupo Bayer. Como tal, só pode ser realizada em conjunto com os subgrupos e empresas de serviços, Assim, um Conselho de Sustentabilidade Corporativa forma o coração da estrutura da gestão da sustentabilidade do Grupo Bayer, Este Conselho toma decisões sobre a fixação de objetivos, estratégias e principais iniciativas, bem como a necessidade de se comunicar interna e externamente.

O Conselho de Sustentabilidade Corporativa é presidido pelo Conselho de Gestão do Grupo - Membro responsável pela Tecnologia, Inovação e Meio Ambiente. Os subgrupos e empresas de serviços são representados por membros do conselho de administração, responsáveis pela Tecnologia, Inovação e Meio Ambiente. Os membros corporativos são os Responsáveis pelo Meio Ambiente e Sustentabilidade, Recursos Humanos Corporativos & pela Organização, além de serem responsáveis pela Comunicação Corporativa.

O Conselho de Sustentabilidade Corporativa é apoiado pelo Grupo de Planejamento SD, presidido pelo chefe da unidade corporativa de Meio ambiente e Sustentabilidade, O Grupo de Planejamento SD é uma equipe interdisciplinar que compreende os diretores de funções relevantes nos subgrupos e empresas de serviços, e representantes dos departamentos corporativos adequados.

Subgrupos

Responsabilidades dos subgrupos e empresas de serviços
As responsabilidades e tarefas na área de sustentabilidade são estruturadas de uma forma específica em termos comerciais, para a execução intencional de práticas de sustentabilidade em cada subgrupo e serviço da empresa. Os subgrupos e empresas de serviços são responsáveis por

1. As políticas, os objetivos e as estratégias, com base em decisões do Conselho Corporativo de Sustentabilidade
2. Sistemas de Gestão SMSQ e auditorias
3. Gestão de oportunidades e riscos
4. Os programas de Responsible Care e iniciativas