Desenvolvimento

Desenvolvimento da Sustentabilidade na Bayer

De 2014 em diante

  • Atualização da análise de materialidade
  • Início da iniciativa "Segurança Comportamental"
  • Projeto Integrated Compliance Management (ICM)
  • Relatório Anual e Relatório de Desenvolvimento Sustentável são combinados: Bayer publica primeiro relatório integrado.
  • Um novo programa ambicioso de metas não financeiras é apresentado.

2013

  • Procedimentos, competências e responsabilidades para o processo e iniciativa de segurança da planta são estabelecidos numa diretiva o grupo.
  • A Bayer implementa a Plataforma de Segurança nos Transportes de todo o Grupo.
  • A Bayer publica a sua posição sobre a proteção da biodiversidade.
  • A Academia da Bayer é lançada com o propósito específico de dar aos gestores uma formação complementar.
  • A Bayer HealthCare continua o treinamento sobre o Manual de Conformidade.

2012

  • O grupo responsável pela política de Marketing & Vendas e manuais de conformidade específicos para o negócio dos cuidados médicos são adotados.
  • Um novo objetivo para a redução de acidentes de trabalho é estabelecido.
  • O Procedimento Anticorrupção é atualizado e revisto.
  • A Bayer implementa a função de CSO (Chief Sustainability Officer - Diretoria de Sustentabilidade) no Conselho de Administração.
  • É lançado um projeto de diligência de terceiros, para a verificação da conformidade dos parceiros comerciais.

2011

  • A Bayer expande a sua gestão de fornecedores, co-fundando a iniciativa do "Juntos pela Sustentabilidade", e se tornando um membro da Iniciativa da Cadeia de Abastecimento Farmacêutico (PSCI).
  • A Bayer publica o Posicionamento do Grupo com relação à Água.
  • Inicia-se a implementação de iniciativas de segurança dos processos e das plantas.
  • O Programa de Sustentabilidade, lançado em 2009, é expandido.
  • Inicia-se a implementação das metas de sustentabilidade para 2015, incluindo novas e ambiciosas metas climáticas.
  • Iniciam-se Projetos pilotos de verificação de acionistas.
  • A Bayer estabelece um Gabinete de Conformidade do grupo.
  • A Bayer junta-se à iniciativa UNGC-LEAD.

2010

  • O Programa de Objetivos para 2006-2010 é concluído.
  • A diretiva sobre o Grupo Administrativo de Incidentes de Conformidade é adotada.
  • A Bayer adota um procedimento de registro e comunicação das emissões de gases com efeito estufa.
  • A Bayer lança projetos piloto para a verificação da eficiência dos recursos.
  • O sistema de gestão da eficiência energética STRUCTese™ é introduzido.
  • A constatação de sustentabilidade é iniciada.

2009

  • Como parte da estratégia de sustentabilidade, o Programa de Sustentabilidade com as suas questões fundamentais dos cuidados de saúde, nutrição e clima é adotado.
  • A Bayer lança a implementação global do Código de Conduta de Fornecedores.
  • A Bayer adota diretrizes sobre o processo e segurança da instalação, segurança e proteção da saúde no local de trabalho, e publica o seu Código de Conduta para os Negócios.

Antes de 2009

  • 2008: Bayer implementa o REACH.
  • 2008: A estratégia de sustentabilidade nas compras é expandida.
  • 2007: O Programa do Clima é lançado.
  • 2007: Bayer adota posicionamentos sobre os temas de direitos humanos, biomonitorização, o uso responsável da tecnologia genética e a nanotecnologia.
  • 2006: Política de Desenvolvimento Sustentável da Bayer é adotada.
  • 2005: As iniciativas sistemáticas para reduzir o trabalho infantil na Índia são lançadas.
  • 2004: comitês de sustentabilidade são organizacionalmente estabelecidos no Grupo.
  • 2003: a Bayer torna-se uma das acionistas organizacionais da Global Reporting Initiative (GRI).
  • 2003: a Bayer define indicadores de desempenho para a saúde, segurança e meio ambiente (HSE)
  • 2000: a Bayer é um dos membros fundadores do Pacto Global da ONU.